不動産・ハウスメーカー業界向け インセンティブ（歩合）報酬管理 専用ソフトウェアガイドブック

インセンティブ（歩合）報酬は、組織が負担する最大の経費の１つです。

不動産、ハウスメーカー業界におけるインセンティブ報酬管理業務は、人事部門、営業部門、総務部門など複数の部門が関与しながら行われることが多いですが、いまだに属人的な手動中心の運用をしているケースが多く見られます。

AIの利用があらゆる局面で浸透しつつある現在においても、多くの組織は、エラーが発生しやすい表計算ソフトや、自社開発ソリューションなど、労働集約的なツールを依然として使用しており、その結果、生産性の低下を招いています。

多くの企業は、日々の報酬計算業務を遂行するためのスタッフと専門知識を備えているはずですが、特定のスタッフの持つ専門知識に依存しすぎるあまり、業務の継承が困難になっているのではないでしょうか。

そして、「経営戦略と営業行動を一致させるためのドライバー」であるインセンティブ報酬制度の本来の役割が十分に発揮できない、硬直化した制度や運用になっているのではないでしょうか。

インセンティブ（歩合）報酬管理業務の課題を解決する上で独自の自社開発ソリューションの構築や、表計算ソフトで管理し続けるべきでしょうか、それとももっと良い方法があるでしょうか。