一緒に働きましょう
Xactlyは、Great Place to Workが調査・分析し、Fortune誌で発表される「働きがいのある会社」ランキングで、8回目の選出を果たしました。Xactlyの一員として、私たちの卓越したカルチャーを実際に体験してください。

私たちの取り組み
Xactlyは、業界初となるエンドツーエンドのインテリジェントレベニュープラットフォームを開発し、レベニューオペレーションにおけるデジタル変革をもたらしました。Xactlyの提供するエンタープライズクラス対応クラウドベースのインセンティブ報酬ソリューションは、従業員および営業パフォーマンス管理を支援します。豊富な実証データと目的特化型のAI機能を単一プラットフォームに集約し、レベニューライフサイクル全体でのデータドリブンな意思決定の質と範囲を向上させます。
Xactlyのソリューションは、組織の効果的で戦略的な意思決定、行動の最適化、売上および従業員のパフォーマンスの向上、利益率の改善、運用効率の向上を支援します。また、リスクを抑制し、優れたインセンティブ報酬プランの設計と、報酬計算のエラー率削減が実現します。Xactlyのインテリジェントレベニュープラットフォームは、企業が収益創出を効果的に管理を行えるよう支援し、レベニューライフサイクル全体を網羅します。プランニング、テリトリー・営業目標の分配、インセンティブ報酬管理、パイプライン管理・フォーキャスティングに焦点を当てながら、戦略立案から実行、収益最適化のあらゆる側面の優先順位付けに至るまで完全にサポートします。
素晴らしく、志高く、善良に
Xactlyでは、コラボレーションとオープンマインドの精神で共通の目標を達成することを重視しています。Xactlyは、好奇心と反省により、現状に甘んじることなく常に高みを目指す姿勢を持つよう従業員を促しています。包摂性の徹底に対する私たちの取り組みは、すべての人が活躍できる場所という形で体現されています。オープンで率直なコミュニケーションにより、Xactlianが自分の影響を感じられるような環境作りを推進しています。
好奇心を忘れずに
世界が進化するのと同様、私たち自身も成長します。新たなプロセスに挑戦し、画期的なソリューションを見つけ、より良い方法を模索することで、自分自身に挑戦し、現状打破を目指します。
影響を与える
Xactlyでは、従業員はユニークな機会が得られます。変化を起こし、先頭に立って行動することで、自らの日々の働きによる影響が形として現れ、それを実感することができます。
変化を加速
Xactlyでは、志高く、より素晴らしく善良になろうとする前向きな人たちに囲まれて働くことができます。つまり、仕事でのあらゆる面で、サポートが得られるということです。距離の近いリーダーシップ、協力と確信のもとに築かれたカルチャー、Vista Equityの後ろ盾により、心強い仲間を手に入れることができます。
自分らしく
従業員から寄せられる、多様性と独自性に富むアイデア、マインドセット、挑戦を歓迎します。ボーナス目標の設定、今後のキャリア構想、ハイブリッド勤務の配分など、自分のペースでキャリア設計をしましょう。

仲間が一丸となって
この輪ゴムボールには、私たちの企業カルチャーにおける重要な意味が込められています。新たにXactlyに入社した仲間は、輪ゴムをこのボールに巻きつけます。これは、私たちが異なる経歴、スキル、特性を活かしながら一丸となって働くことで、1人では達成できない大きな成果を生み出せることを象徴しています。また、ひとりであまり思い詰めたりせず、皆で共に手を取り合って築き上げたものこそが残り続けるというメッセージも込められています。
創業者・特別取締役、Chris Cabrera![]()
Xactly Corporation

インターンシップと早期採用制度
Xactlyは、従業員のキャリア開発に優先的に取り組んでいます。それぞれを成功につながるポジションに配置しようと心掛けています。それこそが、私たちが「インターンシップが選ぶ働きがいのある会社Top100」に選ばれた所以です。今すぐ応募し、この素晴らしいチームの一員になりましょう。