Xactly CEA

シームレスなインセンティブ報酬費用管理

ASC 606/FRS 15基準に組織として確実に準拠する包括的な報酬費用管理ソリューションを提供します。

ダイナミックな調整

契約内容の調整や従業員の職位の変更、顧客の解約など、契約関連の変更に対する調整を自動化します。開始日やインセンティブ受給期間などのあらゆる変更が自動的に調整されます。

レポーティングライブラリ

事前に組み込まれた自動化されたレポートやダッシュボードのライブラリで、償却スケジュール、収益性レポート、会計モデル比較、グループ別のロールフォワードサマリーなど、報酬費用のライフサイクルを包括的に把握できます。

統合されたワークフローとプロセス管理

CRM、HRIS、CLM、CPQシステムなど、すでにご利用中のシステムとの統合が可能です。Xactly CEAなら、必要な数の会計帳簿を管理し、すべての下流工程の会計台帳と相互運用できます。

完全遡及アプローチと遡及修正アプローチ

完全遡及アプローチと遡及修正アプローチの両方で、ASC 606への準拠を自動化するための包括的エンドツーエンドのソリューションを提供します。

数字で知るCEA

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報酬データの検証とレポート作成にかかる時間の削減率

Xactlyのお客様:デジタルエクスペリエンスを提供するSaaS企業
2-3

仕訳の作成で短縮された日数

Xactlyのお客様:ビジネスサービスを提供するSaaS企業

完全な資本計上と償却のサポート

詳細かつ正確なインセンティブ報酬の償却スケジュールを作成し、ロールフォワードサマリーをモニタリングします。

安全で正確な記録システム

監査担当にサポートスケジュールを準備し、適切な詳細レベルで営業報酬データを収集します。

新たに収益認識基準が発表されたとき、自社製報酬管理ツールでは、オーダーレベルでのデータを取得することは不可能だとすぐにわかりました。当時使用していた社内システムでは、契約に対する契約コストを紐づける方法がなかったのです。

財務部長

万全のコンプライアンス体制で、報酬の課題に挑みましょう。